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Portage salarial et ESN : les avantages d'un double statut pour les consultants IT
Face aux ESN (Entreprises de Services du Numérique), le portage salarial offre aux consultants IT une alternative séduisante. Liberté, revenus optimisés, protection sociale : découvrez pourquoi de plus en plus de profils IT franchissent le pas.
Portage salarial et ESN : comment bien choisir entre les deux ?
Portage salarial ou ESN : comment trancher ? Ce guide compare les deux statuts sur tous les critères essentiels pour les consultants IT : revenus, liberté, sécurité et évolution de carrière.
Congé maternité et portage salarial : vos droits en 2025
Le portage salarial offre-t-il les mêmes droits au congé maternité qu'un salarié classique ? La réponse est oui, et c'est l'un de ses grands avantages. Découvrez tout ce qu'il faut savoir.
Coût du portage salarial : combien ça coûte vraiment ?
Quel est le vrai coût du portage salarial ? Entre frais de gestion, cotisations sociales et charges patronales, voici une analyse transparente pour savoir ce que vous allez réellement percevoir.
Portage salarial informatique : le guide complet pour les consultants IT
Le portage salarial est particulièrement adapté aux consultants informatiques. Revenus optimisés, liberté de mission, protection sociale complète : voici pourquoi le secteur IT plébiscite ce statut.
CDI en portage salarial ou CDI classique : que choisir en 2025 ?
Le CDI en portage salarial est une alternative au CDI classique qui séduit de nombreux consultants. Mais quelles sont les vraies différences ? Quel statut offre les meilleures conditions ?
Portage salarial et congés payés : ce que vous devez savoir
En portage salarial, avez-vous droit aux congés payés ? Oui, et ils sont calculés de la même façon que pour un salarié classique. Voici tout ce qu'il faut savoir.
Portage salarial et arrêt maladie : quels droits ?
Que se passe-t-il si vous tombez malade en portage salarial ? Vos droits aux indemnités journalières maladie sont identiques à ceux d'un salarié classique. Voici ce qu'il faut savoir.
Portage salarial : les risques à connaître avant de se lancer
Le portage salarial présente de nombreux avantages, mais aussi quelques risques à ne pas négliger. Voici les points de vigilance essentiels avant de vous lancer.
Portage salarial et CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) : compatibles ?
Peut-on cumuler le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) avec le portage salarial ? La réponse est nuancée. Voici ce qu'il faut savoir pour ne pas perdre vos droits.
Comment rédiger une note d'intention : guide complet
La note d'intention est un document clé pour répondre à un appel d'offres ou présenter une candidature. Bien rédigée, elle peut faire la différence. Voici comment la structurer efficacement.
Portage salarial et auto-entrepreneur : quelle différence ?
Portage salarial ou auto-entrepreneur : deux statuts très différents pour exercer en indépendant. Lequel est le plus adapté à votre situation ? Comparatif complet.
Cadre ou non-cadre en portage salarial : quelle différence ?
En portage salarial, êtes-vous cadre ou non-cadre ? Cette distinction a des conséquences importantes sur votre retraite, votre prévoyance et votre bulletin de salaire. Explications.
EURL ou portage salarial : quel statut choisir pour votre activité ?
EURL ou portage salarial : deux statuts aux antipodes pour exercer en indépendant. Comment choisir entre la liberté totale de l'EURL et la simplicité sécurisée du portage salarial ?
Cumul SASU et portage salarial : bonne idée ou faux bon plan ?
Peut-on cumuler une SASU et le portage salarial ? Légalement oui, sous conditions. Voici les avantages, les contraintes et les pièges à éviter pour optimiser vos revenus.
Portage salarial et chômage : que dit la loi en 2025 ?
En portage salarial, avez-vous droit au chômage ? Oui — et c'est l'un des grands atouts du statut. Découvrez les conditions, le calcul des indemnités et les règles de cumul avec l'ARE.
Compte rendu d'activité : guide complet pour bien rédiger votre CRA
Le compte rendu d'activité (CRA) est un document essentiel en portage salarial. Il conditionne votre salaire et la facturation de votre client. Voici comment le rédiger correctement.
Freelance : tout savoir sur le travail indépendant en 2025
Qu'est-ce qu'un freelance ? Comment démarrer, trouver des clients et gérer son activité ? Ce guide complet répond à toutes vos questions sur le travail indépendant en 2025.
Taux Journalier Moyen (TJM) : définition, calcul et importance
Le Taux Journalier Moyen (TJM) est le tarif hors taxes facturé par un freelance ou consultant pour une journée de travail. Comprendre comment le calculer et le positionner est essentiel pour une activité rentable.
Quelle forme juridique choisir pour un consultant indépendant ?
Micro-entreprise, EI, SASU ou portage salarial ? Le choix de la forme juridique est une décision structurante pour tout consultant indépendant. Voici les critères essentiels pour bien choisir.
Se lancer comme freelance sans expérience : nos conseils d'experts
Se lancer en freelance sans expérience peut sembler intimidant. Mais avec les bons outils et une approche réfléchie, il est tout à fait possible de bâtir une carrière réussie. Nos conseils d'experts.
Qu'est-ce que le statut d'auto-entrepreneur ?
Le statut d'auto-entrepreneur (ou micro-entrepreneur) est un régime simplifié créé en France en 2009. Voici tout ce qu'il faut savoir sur son fonctionnement, ses avantages et ses limites.
Objectif : se lancer en freelance
Se lancer en freelance est une décision qui se prépare. Il ne suffit pas de ressentir l'envie d'indépendance — il faut choisir le bon moment, le bon statut et la bonne stratégie. Voici comment aborder ce tournant.
Comment fixer son TJM en freelance : le guide complet 2024
Fixer son TJM (Taux Journalier Moyen) est l'une des décisions les plus importantes pour un freelance. Trop bas, vous sous-valorisez votre expertise ; trop haut, vous risquez de perdre des missions. Voici comment trouver le juste équilibre.
Les secteurs d'activité en portage salarial : qui peut en bénéficier ?
Le portage salarial s'est considérablement développé ces dernières années. Mais quels sont les secteurs d'activité éligibles ? Qui peut réellement en bénéficier ? Tour d'horizon complet.
La période d'intercontrat en portage salarial
La période d'intercontrat en portage salarial désigne le temps entre deux missions. Loin d'être une contrainte, elle peut être mise à profit pour se former, prospecter et enrichir son réseau.
Le portage salarial et les autres formes de travail indépendant
Le portage salarial est une forme d'emploi intermédiaire entre le salariat et l'entrepreneuriat. Comment se compare-t-il aux autres formes de travail indépendant comme l'auto-entreprise ou la SASU ?
Comment devenir travailleur indépendant en portage salarial ?
Comment passer du statut de salarié à celui de travailleur indépendant en portage salarial ? Les étapes sont simples et rapides. Voici le guide complet pour vous lancer sereinement.
Le portage : LA solution sécurisée pour l'emploi
Le portage salarial s'est imposé comme une solution d'emploi sécurisée et en forte croissance. Découvrez pourquoi de plus en plus de professionnels choisissent ce statut hybride.
Le Plan Épargne Entreprise en portage salarial
Le Plan Épargne Entreprise (PEE) est accessible aux salariés portés. Grâce à l'abondement, vous pouvez significativement augmenter votre épargne avec un avantage fiscal considérable. Explications.
Comment choisir une société de portage salarial ?
Comment s'y retrouver parmi les nombreuses sociétés de portage salarial ? Quels critères privilégier ? Voici le guide pour faire le bon choix et trouver le partenaire qui vous correspond.
À quoi servent les frais de gestion en portage salarial ?
Les frais de gestion en portage salarial représentent un pourcentage de votre facturation. Mais à quoi servent-ils vraiment ? Voici le détail des services couverts et comment bien comparer les offres.
Le portage salarial : des outils pour vous accompagner
Le portage salarial simplifie votre quotidien grâce à des outils digitaux dédiés. Gestion des CRA, notes de frais, bulletins de paie, factures : tout accessible en ligne depuis un seul espace.
Qu'est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une forme d'emploi tripartite qui permet à un professionnel d'exercer en indépendant tout en conservant les avantages du statut salarié. Définition, histoire et fonctionnement.
