Qu'est-ce que le Plan Épargne Entreprise (PEE) ?
Le Plan Épargne Entreprise (PEE) est un dispositif d'épargne salariale qui permet aux salariés — y compris les salariés portés — de se constituer une épargne à moyen terme avec l'aide de leur employeur. Mytek Portage a mis en place ce programme pour tous ses consultants.
Le fonctionnement de l'abondement
Le principe est simple : lorsque vous effectuez un versement volontaire sur votre PEE, Mytek Portage le complète avec un abondement — un versement complémentaire pouvant atteindre 300 % de votre contribution.
L'abondement est directement prélevé de votre solde de facturation.
L'avantage fiscal exceptionnel
C'est là que le PEE devient particulièrement intéressant :
- L'abondement est exonéré de charges fiscales et sociales jusqu'à 3 290 € par an et par personne
- Seule la CSG au taux de 9,70 % s'applique
- L'abondement n'est pas inclus dans le calcul de l'impôt sur le revenu
Exemple concret
- Versement personnel annuel : 1 096 €
- Abondement déclenché : 3 290 € (exonérés de cotisations sociales)
- Économie réalisée sur les charges : significative
Ce mécanisme se renouvelle chaque année.
Disponibilité des fonds
Les fonds sont bloqués pendant 5 ans (calendrier glissant). Des déblocages anticipés sont possibles dans certaines situations légales (mariage, naissance, achat de résidence principale, licenciement...).
Comment adhérer ?
- Coût d'adhésion : 15 € par an
- Démarche : confirmation d'adhésion via un formulaire dédié
- Création d'un compte sur la plateforme partenaire
Vous souhaitez en savoir plus sur le PEE chez Mytek Portage ? Contactez notre équipe.
