Qu'est-ce qu'un compte rendu d'activité (CRA) ?
Le compte rendu d'activité (CRA) est un document mensuel que le salarié porté doit remettre à sa société de portage pour déclarer ses jours travaillés. Il sert de base à la facturation du client et au calcul du salaire. C'est un document légalement obligatoire en portage salarial.
Pourquoi le CRA est-il si important ?
- Il conditionne votre salaire du mois (pas de CRA = pas de paiement)
- Il sert de justificatif pour la facturation au client
- Il trace votre activité pour les éventuels contrôles Urssaf
- Il permet le calcul de vos congés payés
Que doit contenir un CRA ?
Un compte rendu d'activité complet doit inclure :
- Votre identité et celle de votre client
- La période couverte (mois et année)
- Le détail des jours travaillés (avec dates)
- Le nombre de jours total et le TJM appliqué
- La signature du client (validation de votre activité)
- Éventuellement : les frais professionnels à rembourser
Structure recommandée d'un CRA
- En-tête : nom du consultant, nom du client, référence du contrat de mission
- Période : mois concerné
- Tableau d'activité : liste des jours travaillés, absence, congés
- Total : nombre de jours facturés × TJM = montant HT à facturer
- Frais professionnels : déplacements, hébergement (si applicables)
- Validation : signature du consultant et du client ou du responsable
Erreurs courantes à éviter
- Oublier la signature du client (le CRA non validé bloque le paiement)
- Déclarer des jours non travaillés
- Envoyer le CRA en retard (impact sur la paie)
- Omettre les frais professionnels engagés
Les outils pour gérer son CRA
De nombreux outils facilitent la gestion du CRA : Notion, Google Sheets, ou les portails mis à disposition par votre société de portage. Mytek Portage fournit à ses consultants un espace en ligne dédié pour saisir et transmettre leur CRA chaque mois. Demandez une démo.
