Le choix de la forme juridique : une décision structurante
Pour un consultant indépendant, la forme juridique choisie impacte directement la fiscalité, les responsabilités et la gestion au quotidien. Il n'existe pas de solution universelle : tout dépend de votre situation, de vos objectifs et de votre niveau d'activité.
L'auto-entreprise (micro-entreprise)
Intérêts :
- Lancement rapide avec très peu de formalités
- Charges sociales et fiscales calculées en pourcentage du CA (pas de revenus = pas de charges)
- Franchise de TVA jusqu'à 36 800 € de CA pour les prestations de services
Limites :
- Plafond de CA à 77 700 €/an (services) — vite atteint avec un bon TJM
- Protection sociale moins avantageuse (pas de chômage)
- Pas de déduction des charges réelles
L'Entreprise Individuelle (EI)
L'EI permet de dépasser les plafonds de la micro-entreprise tout en restant dans une structure simplifiée. Depuis 2022, le patrimoine personnel est automatiquement protégé (séparation patrimoine pro/perso). Attention cependant à la gestion comptable qui devient obligatoire.
La SASU
Avantages :
- Protection du patrimoine personnel par défaut
- Flexibilité fiscale (IR ou IS selon les phases de développement)
- Possibilité de verser des dividendes pour optimiser la fiscalité
- Image professionnelle renforcée
Inconvénient : Gestion administrative plus complexe, nécessitant souvent un expert-comptable (~1 500 à 3 000 €/an).
Le portage salarial
Le portage salarial offre un cadre unique combinant les avantages du statut de salarié et l'autonomie de l'entrepreneuriat. La société de portage gère toute l'administration (facturation, cotisations, contrats), vous laissant vous concentrer sur vos missions.
C'est la solution idéale si vous souhaitez démarrer rapidement, bénéficier d'une protection sociale complète (chômage, retraite, mutuelle) et éviter la gestion administrative.
Comment choisir ?
| Situation | Forme recommandée |
|---|---|
| Démarrage rapide, CA faible | Micro-entreprise |
| CA élevé, vision long terme | SASU |
| Simplicité + protection sociale | Portage salarial |
| Transition de CDI | Portage salarial |
N'hésitez pas à vous faire accompagner par un expert-comptable pour valider votre choix. Mytek Portage peut aussi vous orienter.
